ULC
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden
In de identiteit van ons bedrijf en onze mensen zijn vier principes leidend: betrouwbaarheid, eigenaarschap, vindingrijkheid door kennis en integrale samenwerking. Deze vier pijlers vormen het fundament onder wie we zijn en wat we doen. Iedere medewerker draagt deze waarden uit.
(Integrale) Samenwerking
MET GEBUNDELDE ENERGIE
Wat wij jou beloven
Al 100 jaar doen we wat we doen. Gestart als familiebedrijf in ambachtelijk loodgieterswerk. En uitgegroeid tot dé landelijke installatiespecialist in de gezondheidszorg. Iets wat we nog elke dag koesteren. En dat zie je terug in onze werkcultuur. Sociaal werkgeverschap staat voorop. Met aandacht voor gezelligheid en ontspanning. Met goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. En met sociaal werkgeverschap. Want wij weten: impact maken kunnen we alleen samen. Samen vormen we het hart van ons bedrijf. Ieder met onze eigen rol – en zo ook jij. Zo komen we tot de beste resultaten.
Hoe jij bijdraagt
Jij kent ons gezamenlijke doel en weet wat daarvoor nodig is. Je zult er altijd aan bijdragen – ook als het niet direct in je persoonlijk belang is. Want ‘een hecht team’ is het belangrijkst en zo helpen we elkaar. Je kijkt over afdelingsgrenzen heen en respecteert andere standpunten en meningen. Natuurlijk zijn de behoeften van de klant altijd leidend. Met een samenhangende aanpak hebben we aandacht voor de uitdagingen van de klant, die we zo beter van dienst kunnen zijn.
Eigenaarschap
ZORG VOOR TOEGEVOEGDE WAARDE
Wat wij jou beloven
We zijn een ‘platte organisatie’ zoals dat heet. Dat betekent dat ondernemerschap laag in de organisatie ligt. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor het resultaat – en dat moet goed zijn. We geven je dan ook de ruimte om die verantwoordelijkheid te nemen. Hierdoor krijg je veel kansen: je kunt het voortouw nemen, met frisse inzichten komen én jezelf ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak. We stimuleren en motiveren je om je werk goed te doen en geven je richting. En we vinden het belangrijk je te betrekken. Als een mede-maker. Zodat jij je gehoord en gezien voelt.
Hoe jij bijdraagt
Je toont ‘eigenaarschap’, zoals dat zo mooi heet. Het betekent dat je dingen doet omdat je het vanuit jezelf belangrijk vindt. En dat je je verantwoordelijk voelt over het resultaat. Want je zorgt graag voor toegevoegde waarde. Je stelt jezelf doelen, maakt keuzes en onderneemt actie. Bijvoorbeeld door zelf zaken op te pakken, maar ook door het tijdig aan te geven als iets niet loopt zoals het zou moeten of als iets aandacht nodig heeft. En door nooit te denken: een ander pakt dit wel op.
Vindingrijkheid (door kennis)
WETEN WAAR JE ‘T OVER HEBT
Wat wij jou beloven
Wij willen relevant zijn en blijven voor onze klanten. Kennis is daarvoor een van onze grootste troeven. We zijn op de hoogte van de allerlaatste technologieën en technieken, wat je terugziet in onze hoogwaardige en innovatieve oplossingen. Daarmee waarborgen we onze continuïteit en winstgevendheid en – niet onbelangrijk – blijven we de concurrentie voor. Maar we creëren er ook een fantastische en dynamische werkomgeving mee, waarin je als medewerker het beste in jezelf naar boven kunt halen. Je kunt leunen op onze ervaring en kennis om nieuwe wegen te verkennen. Je kunt je kritische en creatieve blik inzetten voor opdrachtgevers – in ontwerp, uitvoering en onderhoud. En samen deinzen we niet terug voor uitdagingen, maar zoeken we actief naar slimme oplossingen. We zorgen er altijd voor dat je gericht, efficiënt en effectief kunt werken.
Hoe jij bijdraagt
In een markt die zich snel ontwikkelt en waarin veel informatie op ons afkomt, hebben we nieuwsgierige mensen nodig die snel informatie tot zich kunnen nemen, de essentie eruit kunnen halen en met goede conclusies en uitvoerbare beslissingen komen. Jij zorgt dan ook dat je ‘exploreert’: je helpt met analyseren, pluist graag zaken uit en wilt altijd tot een structureel goede oplossing komen. Je laat je niet beperken door ‘bestaande’ oplossingen en denkt ‘buiten de kaders’. Gewoon lekker meedenken met de klant dus. Met als resultaat: slimme maatwerkoplossingen.
Betrouwbaarheid
DAAD BIJ WOORD VOEGEN
Wat wij jou beloven
Betrouwbaarheid is ons uitgangspunt. We leveren wat we beloven, met de kwaliteit die klanten van ons verwachten. We kennen de wetgeving in de zorg op ons duimpje en zijn in het bezit van alle toepasselijke certificeringen en normeringen. En als iets niet lukt, zijn we daar eerlijk over. Dat is hoe we vertrouwen opbouwen. Vertrouwen zit ‘m ook in hoe we zorgdragen voor onze medewerkers. Ons bedrijf is groot genoeg voor spraakmakende projecten. En klein genoeg om snel te schakelen. We zien je. We komen onze afspraken na. En beloftes maken we waar. En ook als iets niet kan – zeggen we het eerlijk.
Hoe jij bijdraagt
Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt. Je voelt je verantwoordelijk voor je taken en je bent toegewijd aan het leveren van consistent hoge kwaliteit. En aan een positieve werksfeer – want dat gebeurt in een omgeving waarin teamleden op elkaar kunnen rekenen. Betrouwbaar zijn betekent ook dat je je houdt aan deadlines, dat je beloftes nakomt en dat je duidelijk en eerlijk communiceert. Je loopt dus niet weg voor iets wat lastig is, maar komt naar ons toe of pakt het aan. Je hebt ook het lef om ‘nee’ te zeggen of om te zeggen waar het op staat – die basis voor vertrouwen is er gewoon. Wij zijn dankbaar voor toewijding en betrouwbaarheid en dit zal altijd worden erkend en beloond.